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Notre actualité
Pourquoi les incompétents s'imposent dans les entreprises : l'effet Dunning-Kruger décrypté
L’effet Dunning-Kruger, du nom des psychologues David Dunning et Justin Kruger, désigne un biais cognitif selon lequel les personnes incompétentes dans un domaine tendent à surestimer leurs capacités. Découvert en 1999, cet effet est basé sur une série d’études montrant que les individus les moins performants ont souvent une perception erronée de leur niveau de compétence, tandis que ceux qui maîtrisent mieux un sujet ont tendance à se sous-estimer. Ce phénomène a des répercussions notables dans divers domaines, y compris dans le monde professionnel, où il peut affecter la prise de décision, la gestion des équipes, et l’efficacité globale de l’entreprise.
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La génération Z face à une vague de licenciements : comprendre les causes profondes
Un phénomène récent agite le monde du travail : la génération Z (aussi appelée gen Z), ces jeunes nés entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, fait face à une série de licenciements peu de temps après leur embauche. Selon un sondage en ligne commandé par le site américian Intelligent.com et réalisé sur Pollfish en août 2024, six employeurs sur dix affirment avoir déjà licencié un membre de cette génération, quelques mois seulement après l’avoir recruté. Mais que se passe-t-il exactement ?
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La politesse comme clé de l'efficacité au travail
L'incivilité au travail est souvent perçue comme un comportement anodin, voire inévitable, dans les environnements professionnels. Pourtant, des chercheurs américains en sciences sociales ont récemment démontré que ce type de comportement peut avoir des conséquences graves et généralisées sur l'ensemble du travail effectué. En compulsant cinq études publiées dans la revue “Journal of Applied Psychology”, ces chercheurs ont révélé l'impact dévastateur de l’impolitesse sur la productivité, la collaboration et le bien-être des employés.
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Comment transformer vos réunions : 6 règles pour gagner en efficacité
La rentrée est souvent l’occasion idéale pour prendre de bonnes résolutions et adopter de nouvelles pratiques plus performantes au travail. C’est le moment idoine de revoir ses méthodes de collaboration et d’améliorer la productivité collective. Parmi les aspects souvent négligés mais cruciaux de la vie professionnelle, l’efficacité des réunions se trouve en tête de liste. Trop souvent, les réunions s’éternisent, s’égarent de leur objectif initial ou incluent trop de participants, ce qui entraîne un gaspillage de temps et d’énergie. Pour bien démarrer cette nouvelle période avec des résolutions concrètes, voici 6 règles essentielles à suivre pour organiser des réunions professionnelles à la fois concluantes, productives et stimulantes.
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Un stage d’observation obligatoire pour les secondes
C’est un décret du 29 novembre 2023 qui fixe la mise en place d’un stage obligatoire pour les élèves de seconde générale et technologique. Pour la première fois cette année, plus de 500 000 élèves de seconde effectuent un stage d’observation qui se déroule du 17 au 28 juin 2024. Cette initiative, introduite par le ministère de l'Éducation nationale, vise à familiariser les jeunes avec le monde du travail dès le début de leur parcours au lycée. Ce stage, d'une durée de 15 jours, est l’opportunité pour les élèves de découvrir un secteur d'activité, de mieux comprendre les réalités professionnelles et de mûrir leur projet d'orientation.
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CPF 2024 : les salariés devront mettre la main au portefeuille
Invité du JT de TF1, le dimanche 18 février dernier, Bruno Le Maire, le ministre de l'Économie et des Finances, a revu à la baisse son estimation sur la croissance à venir en 2024. Ainsi, elle passe de 1.4% à 1%, ce qui incite Bercy à des économies “immédiates” et “massives” de 10 milliards d’euros. L’ensemble du gouvernement s’est donc mis en branle. Dans la foulée de cette annonce, Thomas Cazenave, le ministre délégué chargé des Comptes publics a indiqué vouloir mettre en place dès 2024 une participation forfaitaire des salariés au Compte Personnel de Formation (CPF).
