Tendance

Le ghosting est un anglicisme, il vient du mot ghost qui signifie fantôme en français. C'est une pratique "en amour" peu galante qui vise à mettre un terme brutal et définitif à une relation sans prévenir le ou la principal(e) intéressé(e), ni lui donner la moindre explication. Autrement dit, le ghosteur ou la ghosteuse devient un fantôme, disparaissant dans la nature et ne donnant plus aucun signe de vie. En général, ceux qui s’y adonnent bloquent l’autre de tous ses supports (numériques et téléphoniques), au cas où il/elle aurait l’audace de réclamer des explications. Cette tendance est apparue au milieu des années 2000 avec l'explosion des sites et applications de rencontres mais aussi, avec le développement des réseaux sociaux. Le ghosting s’est depuis étendu à toutes les strates de la société. Dans le domaine des ressources humaines, le ghosting est devenu de plus en plus courant. Mais, en quoi consiste t-il ?

La saison des mariages commence à battre son plein et ce, jusqu’au mois de septembre voire octobre. Avec la levée des restrictions liées au Covid-19 et les mesures d’assouplissement qui ont été prises par le gouvernement au mois de juin suite à l’amélioration de la situation sanitaire, les mariages peuvent enfin se dérouler dans des conditions - presque - normales. La fête, le lancer de cotillons, le lâcher de colombes, les déhanchés bien étudiés par les mariés sur la piste de danse lors de la cérémonie d’ouverture et les mets délicieux sont de retour. Encore faut-il être organisé ! Si la préparation de votre mariage vous effraie, si vous manquez de temps ou d’imagination, pourquoi ne pas faire appel à un wedding planner ? Il s’occupera de tout, en respectant vos désirs et votre budget.

Quel visage aura le marché du travail français en 2030 ? Exit le sacro-saint CDI ? Boom des indépendants ? Le travail non-salarié ayant fait une percée fulgurante ces dix dernières années, l’Observatoire Alptis de la protection sociale s’est...