Coach en développement personnel certifié - A Distance

Description

MIRLAND COACHING vous propose un accompagnement personnalisé qui a pour but de développer vos compétences et attitudes afin d'atteindre un objectif défini. Il s'agit d'une démarche orientée vers la recherche de solutions constructives et la mobilisation de vos ressources intérieures.

Cet accompagnement s'inscrit dans les domaines suivants :

• Le champ de la personne : développement personnel, confiance en soi, gestion du stress, prise de nouvelle fonction...
• Le champ de la relation : maîtrise des relations interindividuelles, communication....
• Le champ de l'organisation : pilotage du changement.

Il peut notamment se révéler utile pour aborder un virage dans votre carrière tel un changement de fonction, une recherche de premier emploi, une perte d’emploi, un départ à la retraite...

Au travers d'exercices, vous avancerez pas à pas pour :

• Travailler son relationnel, sa communication, son image
• Améliorer ses capacités organisationnelles
• Résoudre une difficulté professionnelle ou personnelle, la gestion des situations difficiles, des conflits…
• Réussir et s'affirmer dans sa fonction
• Prendre de nouvelles responsabilités
• Vivre le changement, une transition, l'évolution professionnelle
• Apprendre à gérer votre stress ou prendre la parole en public

Après un premier entretien nous décidons, d’un commun accord, de nous engager ensemble pour une série de séances dont le nombre, la durée et le coût seront définis conjointement. Une convention sera signée à l’issue du premier entretien afin de définir les axes de mission, délimiter l’engagement de chacun et le périmètre de confidentialité.

Le coaching se déroule ensuite en 4 phases :

• Clarifier la problématique
• Déterminer un objectif
• Identifier les points de blocage et les options
• Définir une stratégie et élaborer un plan d'action

Il est une pratique fondée sur :

• Le questionnement
• L’écoute active et la reformulation
• Le retour positif
• La prise de conscience
• Des outils pragmatiques

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