Directeur de centre de profits... - Brest

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Description

Expériences Professionnelles :
2011 - 2012 : Création d’un centre d’affaires multi services « Le Vent en Poupe » (immeuble de bureaux aménagé dans cet
esprit), avec supervision de la Maîtrise d’oeuvre - Brest.
1996 - 2011 : Dirigeant-Fondateur et Directeur Commercial du Groupe adn (26 salariés) : Brest (1996) et Quimper (1998),
Reprographie et Facilities management (activités connexes : créations WEB & Print, routage, télé secrétariat &
service de courses sur le 29), et sous-traitance de prestations de : nettoyage industriel, et de gardiennage.
2006 : Création d’agn (imprimerie numérique, fabrication de livres et édition pour des « petits auteurs »
souhaitant être auto édités; zone de chalandise : nationale).
2004 : Création de Geidoc (Numérisation de documents d’archives de tous types, gestion électronique de
documents; zone de chalandise : nationale).
En 2006, le Groupe adn deviendra l’un des leaders nationaux dans son secteur d’activités (parmi les 10 premiers
acteurs, sur plusieurs milliers).
S.I.G. avant vente, moyenne des 6 derniers mois : 49% d’EBE/ CA et 32% de RCAI/ CA).
1er imprimeur Numérique certifié ISO 9001, version 2000, en France.
1er imprimeur Numérique labellisé IMPRIMVERT en Bretagne.
1995 - 1996 : Responsable logistique et sécurité pour l’Association « Brest 1996 » (CDD 6 mois). Puis projet création de ma
propre entreprise, soutenu en cela sur le plan logistique par mon ancien employeur, le Groupe ELECTROGELOZ.
1995 : Directeur Adjoint Campanile Poitiers Futuroscope (CDD de 6 en remplacement d’une personne en C.M.).
1994 - 1995 : Directeur Commercial du Groupe ELECTROGELOZ. 70 collaborateurs.
Départ au record de CA & bénéfices. Motif : quitter Paris et R.P.
Contacts : ELECTROGELOZ : Gilles CHAVENT (D.A.F. : ______________) ; M. Guylhem FERAUD : Président de la
Fédération Nationale de l’Hôtellerie de Plein Air (Camping Marina Plage – Martigues).
1992 - 1994 : Directeur de 3 centres de profits du Groupe ELECTROGELOZ (125 collaborateurs)
(DEFIGRAPH, ELECTROGELOZ PARIS, TECHNIPLAN MARNE)
Responsable d’une « Cellule de Crise », en 1993 : segmentation de marché ; définition des Marketing Mix par
segment ; adaptation de la politique de communication ; refonte de l’organigramme commercial ; mise en place de
challenges trimestriels…
1990 - 1992 : Directeur du site de DEFIGRAPH, Groupe ELECTROGELOZ (LA DEFENSE). 35 collaborateurs.
Etudes et formations :
1987 - 1990 : Diplômé de l’INSEEC Bordeaux, Ecole Supérieure de Commerce et de Management des Entreprises.
1 9 8 9 : Diplôme « Advertising & Communication », Roosevelt University, CHICAGO.
1985 - 1987 : Préparation HEC, Lycée Kérichen à Brest.
1984 : Baccalauréat C - Mention Bien.
Informations complémentaires :
Membre très actif du réseau de confrères ColourLink (actionnaire et membre du Bureau), trésorier du S.I.N. (Syndicat de
l’Impression Numérique), élu « conseiller technique » à la Commission Tourisme – Hôtellerie – Restauration de la CCI de Brest,
membre de l’Association des Entreprises de Développement Durable du 29, membre de l’ACB de Paris.
Anglais et Espagnol : bon niveau.
Bonne maîtrise informatique : Pack Office, Suite ADOBE, progiciel SAP (GAMESYS), CRM (module de GAMESYS), progiciel « ERP » de
GEIDE (Gestion Electronique de l’Information et des Documents Existants), WEB 2.0.
Bonne maîtrise des réseaux sociaux.
Aime : Piscine (compétitions). Photographie et création graphique. Philosophie. Astronomie. Nature. Patrimoine architectural

Localisation (Brest (29200))

Brest (29200)

Disponibilités

Informations complémentaires :

Bonjour Madame, Monsieur. Mon objectif premier : mettre à profit à vos côtés plus de 15 ans en gestion d'entreprises (services) en multi sites et de façon multitâches. et de réelles aptitudes commerciales dans la vente-conseil, et dans le management d'équipes pluridisciplinaires (commerciales & marketing, administratives et techniques). Et une réelle expertise en Management d'équipes commerciales, de plus de 20 ans, dans les métiers de PRODUCTION de services en B to B, aux entreprises et collectivités. Manager de proximité, très fédérateur et émulateur, qui sait "embarquer" ses équipes et les faire se surpasser, tout cela dans le cadre d'échanges reposant sur une confiance partagée, et un très grand respect mutuel. Bien entendu en veillant à le faire au mieux des intérêts et objectifs de l'entreprise et en respectant scrupuleusement ses valeurs, méthodes, et éventuelles contraintes (Business Model et Business Plan). Cela tout en respectant vos valeurs (business model), objectifs et méthodes (reporting régulier) et en m’adaptant à vos éventuelles contraintes. Bien cordialement. Philippe TREBAUL

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