Pour un retour au bureau sans stress
3 septembre 2021 17:58
Après plusieurs semaines de vacances estivales bien méritées, l’heure de la reprise a sonné pour des millions de salariés. Mais passer de la totale déconnexion aux open-space avec masques... mêlé avec un soupçon de télétravail, peut s’avérer une étape délicate. Hé oui, tout comme les enfants, les adultes peuvent aussi stresser aussi à l'approche de la rentrée et le jour J ! Pour que la transition se fasse au mieux, on vous donne quelques conseils pour réussir votre rentrée professionnelle.
Une reprise en douceur
Les vacances ont été pour vous, l’occasion de vous déconnecter complètement du monde du travail. Les déjeuners à pas d’heure, les apéritifs qui n’en finissent plus, les balades en forêt, les retrouvailles en famille, les bains de plage ou de piscine tout en lézardant au soleil etc. ont été votre moteur durant vos congés. Après une pause plus ou moins longue, le retour au bureau doit se faire progressivement sous peine de déclencher stress et déprime.
Pour continuer à bénéficier des ondes positives de vos vacances, débutez votre reprise en organisant un petit-déjeuner de rentrée (composé de viennoiserie et de jus de fruit) ou un apéritif afin de mettre tous vos collègues à l’aise et de bonne humeur. Une petite attention fait toujours plaisir !
Si vous êtes manager, chef d'équipe ou haut cadre, ne programmez pas de "grosses" réunions le jour de la reprise et même dans la semaine. Il est préférable pour tous d’organiser des meetings en petit comité afin d’échanger sur l’actualité ainsi que sur les nouveautés de la société, faire le point sur votre pôle et le travail effectué par votre remplaçant, s’enquérir sur l’intégration des nouveaux arrivants et pourquoi pas échanger les uns les autres sur les vacances passées.
Pour continuer à bénéficier des ondes positives de vos vacances, débutez votre reprise en organisant un petit-déjeuner de rentrée (composé de viennoiserie et de jus de fruit) ou un apéritif afin de mettre tous vos collègues à l’aise et de bonne humeur. Une petite attention fait toujours plaisir !
Si vous êtes manager, chef d'équipe ou haut cadre, ne programmez pas de "grosses" réunions le jour de la reprise et même dans la semaine. Il est préférable pour tous d’organiser des meetings en petit comité afin d’échanger sur l’actualité ainsi que sur les nouveautés de la société, faire le point sur votre pôle et le travail effectué par votre remplaçant, s’enquérir sur l’intégration des nouveaux arrivants et pourquoi pas échanger les uns les autres sur les vacances passées.
Une nouvelle organisation pour démarrer dans de bonnes conditions
Une efficacité retrouvée
Organisez-vous ! Au premier jour de la reprise, prenez d’abord le temps de checker vos mails et d'y répondre au fur et à mesure, tout en priorisant les urgences. Puis prenez en main les dossiers qui méritent une attention toute particulière. Enfin, passez les coups de fil les plus urgents. Les tâches, dossiers et cas non prioritaires peuvent attendre d’être traités les jours suivants votre retour.
Et pourquoi ne pas profiter de cette reprise post estivale pour vous réorganiser complètement afin d’être encore plus efficace, productif et force de proposition au travail. Comment faire ?
Planifiez par tranches horaires précises les tâches les plus courantes (mailing, phoning, prospection etc.), faites des rétroplanning pour les projets les plus ambitieux et qui demandent une franche et nette organisation, améliorez vos outils de travail grâce à des logiciels spécifiques pour gagner en temps et en efficacité, faites un tableau d’idées pertinentes à proposer à votre équipe ou vos collègues. Montrez-vous force de proposition et audacieux.
Bref, prouvez à toutes et à tous que vos vacances ont été bénéfiques et ont fait de vous une personne encore plus investie dans son travail !
Et pourquoi ne pas profiter de cette reprise post estivale pour vous réorganiser complètement afin d’être encore plus efficace, productif et force de proposition au travail. Comment faire ?
Planifiez par tranches horaires précises les tâches les plus courantes (mailing, phoning, prospection etc.), faites des rétroplanning pour les projets les plus ambitieux et qui demandent une franche et nette organisation, améliorez vos outils de travail grâce à des logiciels spécifiques pour gagner en temps et en efficacité, faites un tableau d’idées pertinentes à proposer à votre équipe ou vos collègues. Montrez-vous force de proposition et audacieux.
Bref, prouvez à toutes et à tous que vos vacances ont été bénéfiques et ont fait de vous une personne encore plus investie dans son travail !
Un plan de travail repensé
Une meilleure organisation passe aussi par un espace de travail réaménagé pour un bien-être assumé sur votre lieu de travail. En effet, il convient d’être à l’aise au bureau. N’hésitez pas à décorer votre table de travail en y intégrant des accessoires personnels (comme des photos, des objets fétiches…), une ou des plantes ainsi que les fournitures strictement nécessaires. Inutile de trop charger votre bureau. L’espace est tout aussi nécessaire pour avoir l’esprit clair et avisé. Mais aussi, votre fauteuil de bureau se doit d’être ergonomique et confortable. Aussi, pour garder la forme et votre corps toujours en mouvement, vous pouvez opter pour des sièges actifs ou des bureaux debouts.
D’ailleurs, si vous êtes en télétravail, faites-en de même. Créez un vrai espace de travail cosy, pratique et confortable. Après tout, vous passez le plus clair de votre temps à votre bureau. Autant y faire un lieu agréable.
D’ailleurs, si vous êtes en télétravail, faites-en de même. Créez un vrai espace de travail cosy, pratique et confortable. Après tout, vous passez le plus clair de votre temps à votre bureau. Autant y faire un lieu agréable.
Se fixer de nouveaux challenges
Le break estival a peut-être été le temps de la réflexion pour négocier une augmentation de salaire, évoluer dans votre poste, prendre davantage de responsabilités, changer de pôle ou même de voie professionnelle. Plusieurs solutions s’offrent à vous pour y parvenir.
Si vous souhaitez rester dans votre entreprise mais aspirez à mieux, sollicitez sans trop tarder un entretien avec votre responsable ou patron. Vous pourrez discuter de vos aspirations, de vos envies, d'une demande de promotion ou encore, de la vision de votre avenir professionnel. Cet avenir peut passer par l’utilisation de votre Compte Personnel de Formation pour bénéficier d’une formation qualifiante en fonction de vos souhaits d’évolution professionnelle, de vos envies de monter en compétences et en grade ou encore, d’effectuer une reconversion professionnelle au sein même de votre société.
Rien ne vous empêche de vous tourner en parallèle vers un coach professionnel. Ce dernier aura pour rôle de vous accompagner, vous guider et vous conseiller dans vos désirs de reconversion. Ce professionnel pourra vous amener à découvrir que la solution à vos interrogations passe, par exemple, par une envie de changement drastique et radical de quitter votre société pour vous orienter dans une toute autre voie. Il arrivera à desceller vos souhaits professionnels enfouis depuis des années dans votre inconscient. En revanche, si vous avez une idée précise de votre futur professionnel, votre coach vous aidera à y accéder plus facilement.
L'initiative peut également venir de vous. N’hésitez pas à consulter les sites d’emplois et de formations, à visionner des reportages et écouter des podcasts ciblés.
Si vous souhaitez rester dans votre entreprise mais aspirez à mieux, sollicitez sans trop tarder un entretien avec votre responsable ou patron. Vous pourrez discuter de vos aspirations, de vos envies, d'une demande de promotion ou encore, de la vision de votre avenir professionnel. Cet avenir peut passer par l’utilisation de votre Compte Personnel de Formation pour bénéficier d’une formation qualifiante en fonction de vos souhaits d’évolution professionnelle, de vos envies de monter en compétences et en grade ou encore, d’effectuer une reconversion professionnelle au sein même de votre société.
Rien ne vous empêche de vous tourner en parallèle vers un coach professionnel. Ce dernier aura pour rôle de vous accompagner, vous guider et vous conseiller dans vos désirs de reconversion. Ce professionnel pourra vous amener à découvrir que la solution à vos interrogations passe, par exemple, par une envie de changement drastique et radical de quitter votre société pour vous orienter dans une toute autre voie. Il arrivera à desceller vos souhaits professionnels enfouis depuis des années dans votre inconscient. En revanche, si vous avez une idée précise de votre futur professionnel, votre coach vous aidera à y accéder plus facilement.
L'initiative peut également venir de vous. N’hésitez pas à consulter les sites d’emplois et de formations, à visionner des reportages et écouter des podcasts ciblés.
Préparer les prochaines vacances
Profitez au maximum des derniers rayons du soleil de l’été !
Tout d’abord, ne fermez pas complètement la porte aux plaisirs des vacances. Vous pouvez les prolonger encore un petit peu en organisant des apéros-dînatoires chez vous ou en terrasse (au bord d’une piscine pour les plus chanceux !), en faisant des barbecues ou des brunchs en famille et entre amis, en prenant un verre entre collègues après une journée de travail. Accordez-vous des moments de détente pour ne pas déprimer et stresser dès les premiers jours de reprise. Sachez que, plus vous serez détendu(e) et à l’aise, plus vous vous épanouirez au travail.
Mais aussi, pourquoi ne pas organiser un week-end dépaysant et au calme non loin de chez vous. Une matinée chez l'esthéticienne, un week-end SPA sont aussi d’excellents moyens pour se détendre et lâcher prise. Il y a toujours de bons plans et de bonnes affaires au mois de septembre. Ces pauses d’évasion post-rentrée vous permettront de faciliter le retour à la dure réalité de l’entreprise.
Le fait de planifier vos prochaines vacances (de la Toussaint et/ou de Noël) à peine rentré vous donnera du baume au cœur, l’envie de vous investir davantage et de boucler vos objectifs et dossiers avant les prochains congés.
Et si ça ne suffit pas, accordez-vous, dans les premiers jours de reprise, de petites pauses détente (15 minutes peuvent même suffirent). Marchez, méditez, lisez (au soleil), (re)faites du sport ou du shopping. Pratiquez des activités qui vous font plaisir et qui vous déstressent.
Tout d’abord, ne fermez pas complètement la porte aux plaisirs des vacances. Vous pouvez les prolonger encore un petit peu en organisant des apéros-dînatoires chez vous ou en terrasse (au bord d’une piscine pour les plus chanceux !), en faisant des barbecues ou des brunchs en famille et entre amis, en prenant un verre entre collègues après une journée de travail. Accordez-vous des moments de détente pour ne pas déprimer et stresser dès les premiers jours de reprise. Sachez que, plus vous serez détendu(e) et à l’aise, plus vous vous épanouirez au travail.
Mais aussi, pourquoi ne pas organiser un week-end dépaysant et au calme non loin de chez vous. Une matinée chez l'esthéticienne, un week-end SPA sont aussi d’excellents moyens pour se détendre et lâcher prise. Il y a toujours de bons plans et de bonnes affaires au mois de septembre. Ces pauses d’évasion post-rentrée vous permettront de faciliter le retour à la dure réalité de l’entreprise.
Le fait de planifier vos prochaines vacances (de la Toussaint et/ou de Noël) à peine rentré vous donnera du baume au cœur, l’envie de vous investir davantage et de boucler vos objectifs et dossiers avant les prochains congés.
Et si ça ne suffit pas, accordez-vous, dans les premiers jours de reprise, de petites pauses détente (15 minutes peuvent même suffirent). Marchez, méditez, lisez (au soleil), (re)faites du sport ou du shopping. Pratiquez des activités qui vous font plaisir et qui vous déstressent.
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